四维-约翰逊实业股份有限公司招聘通知
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公司概况
四维-约翰逊实业股份有限公司(原北京四维-约翰逊保安器材有限公司)是创建于1997年的中英合资企业,在2007年7月收购了原合资方英国约翰逊公司(Johnson Security Ltd),现成为一家中国跨国经营企业,主要从事高安全性、高防护性等级的专业运钞车以及金融服务类安防产品如出纳柜台、系列旋转传递装置、旋转防暴门、保险箱、现金袋、金库等研发和生产。公司位于环境优美的北京市怀柔区雁栖经济开发区,注册资本13000万元,占地
英国约翰逊公司是一家具有近50年工艺传统的独特公司。公司成立于20世纪60年代,创始人Jimmy抓住了与快速成长的G4S公司合作的契机,为其进行汽车改装。自此,约翰逊公司开始了在安防市场的迅速发展。今天,约翰逊公司已经成为这些国际知名安防巨头在英国本土的最大供应商,其产品占据英国85%的市场份额,占据欧洲40%的市场份额,是世界同行业中的领军者。随着客户的全球化,约翰逊公司的安防理念和品牌度享誉欧洲及全球。1997年,在欧洲马尔他举行的欧洲安全运输协会年会上,英国约翰逊公司设计生产的安全押运车辆被评为“欧洲唯一符合该协会标准的安全押运车辆”,其生产的运钞车曾被誉为“世界上最安全的运钞车”。
产品理念和服务
我们的产品设计理念是—时时安全,处处安全,与人安全,于己安全,通过独特的设计来实现世界最先进的安防理念。产品的质量一直以来都是我们引以为傲的根本,严谨的工作作风,合理的工艺流程,充分体现了我们在安防领域对高品质的不断把握和追求。收购英国约翰逊公司是我们向国际化进程迈出的一大步。目前已通过整合中英两方在制造、技术和市场等各方面的优势,使我们的产品和服务更加贴近国际市场;通过为全球的客户提供金融业物流系统安全防护全面解决方案,彻底打破了目前国内以人防为核心的传统观念,给国内传统金融安防产品的设计、生产带来了革命性的影响。
我们不仅仅致力于安防市场,也向不同行业提供安防解决方案的产品和服务。我们对先进制造的多年投入,对设计高精准的要求,以及对原材料和产品大量的独立测试,能够满足多种行业客户定制化的需求。我们在订单的各个阶段与客户进行实时的交流,提供全球最好的安防建议和成本节约方案,我们可以自豪地说,在英国,与现金传递紧密相连的单位已经全部成为我们的客户。我们也同样自豪于自己的技术成就,各种监视系统、控制系统、车辆跟踪系统以及扫描系统通过集成,可按照不同等级实现所有区域的安全对接。
资质和荣誉
¨ 我们拥有50多项专利技术,是目前国内同行业中应用到运钞车上专利最多的企业;
¨ 是国内同行业第一家一次性通过公安部检测的企业和中国保安协会唯一监制企业;
¨ 2002年底通过IS
¨ 2003年4月国内同行业第一个通过
¨ 2007年9月被北京市怀柔区政府批准为“高新技术企业”;
¨ 2008年下属两家企业分别重新认定“高新技术企业”认证的资质;
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¨ 2005、2006、2007年连续三年被北京市怀柔区政府评为“经济贡献百佳企业”;
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¨ 获得英国贸易投资部的高度重视,是中国在英国投资收购当地企业并继续运营的代表企业,2008年受邀请参加英国贸易投资大臣的午餐会。
愿景与发展
我们的战略愿景是:在技术与劳动密集相结合的改装车行业内,通过对海内外目标企业的收购与整合,进行全球要素配置,拓展全球市场,成为改装车行业内多个细分市场的领先企业和改装车行业龙头企业。我们希望以运钞车资源整合为基础,打造品牌、研发、供应链整合和全球市场营销五大核心能力,通过收购整合将盈利模式复制到其他改装车细分市场,通过5-10年的发展占有全球高端改装车市场的5%-10%。
目前,我们已经在全球运钞车行业取得了战略推进的阶段性成功,2008年成为该全球细分市场的第一。过去的一年,我们通过供应链的价值转移,中英公司均体现出良好的整合效果,生产和销售保持40%稳定增长;我们与德国KFB医疗车公司完成了技术谈判和签约,正在进行样车试制并且预计今年实现销售,开始按照战略向第二个细分市场拓展。在未来几年内,我们将会在统一的大研发制造平台实现零部件的标准化和模块化,通过“规模化定制”实现产品线的迅速扩张。为此,我们需要大量中国最年轻、最优秀的工程师和管理精英加盟我们。这里,将会是你梦想起飞的摇篮,也将是你大展宏图的舞台。
机遇和挑战
2009年新的政策和经济条件下,我们正处于“爆炸式增长”的前沿,面临着扩大销售、收购兼并和投资押运的最佳时机:金融危机带来大量人员失业,导致社会动荡,社会治安恶化,但却使安防产品的销售处于一种增长趋势;金融危机也使海内外很多企业出现现金流问题,恰恰是我们进行战略性并购的最好时机;国务院《保安管理条例》的出台使得押运市场格局将产生结构性变化,我们拥有10多年专业押运公司的市场销售经验和大量的能量储备,是做投资押运的最好时机。
2009年将是我们历史上不平凡的一年,我们将加大力度引入全球先进技术,充分利用海外培训,培养大批优秀的设计工程师支持研发平台;我们将充分扩大生产和销售队伍,进一步推进全球改装车市场整合;我们将抓住时机,继续推进国内外企业的战略收购,积极争取上市-IPO;同时,计划实施全球统一的ERP系统,进一步提高国际化信息管理水平。
有利形势的同时,我们也面临着如何发挥中国和全球技术开发潜力和巨大市场机会的挑战。欢迎全国各地的大学生加入我们,让我们一起充分利用大好时机,迎接国际化探索道路上精彩的挑战,共同打造40%-60%的反周期复合成长。我们将提供有竞争力的薪酬与福利待遇。只要你足够优秀,将有机会送往海外进行培训和外派工作;只要你有足够的才能,我们将为你的发展提供尽情发挥的平台!
人才需求
招聘专业一览表 | ||
类别 | 人数 | 具体专业 |
机械 | 150 | (含机械设计,机械制造,机械电子,车辆工程,金属材料等) |
软件 | 50 | |
电气自动化 | 50 | |
市场营销 | 15 | |
MBA | 9 | (含企业管理,战略,人事,生产,财务金融等方向) |
财务 | 8 | (会计,财务管理,金融等专业) |
外语 | 8 | (含德,法,西班牙等语种) |
法律 | 5 | |
国际贸易 | 5 | |
合计 | 300 |